Обратная связь

Вы здесь

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Государственной инспекции

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы

в Государственной инспекции Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики

 

            1. Государственная инспекция Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (далее – Государственная инспекция) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - заместитель начальника Государственной инспекции.

            2.   Для замещения должности:

            2.1. заместитель начальника Государственной инспекции устанавливаются следующие требования: 

            - наличие высшего профессионального образования по образовательно-квалификационному уровню специалист, магистр;

            - не менее 4-х лет стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

- базовые знания и умения:

1) знания государственного языка Донецкой Народной Республики;

2) знания основ:

а) Конституции Донецкой Народной Республики;

б) Закона Донецкой Народной Республики от 03.04.2015 № 32-IНС «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»;

в) Закона Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 № 91-IIНС
«О государственной гражданской службе»;

г) законодательства в сфере противодействия коррупции;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения, необходимые для оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач
(в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов;

5) знания правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ санитарных правил, основ делопроизводства, должностного регламента, положения о Министерстве агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики, Положения о Государственной инспекции.

3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.

Основные права государственных гражданских служащих предусмотрены статьями 15, 16 Закона Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 № 91-IIНС «О государственной гражданской службе». Ограничения, связанные с государственной гражданской службой установлены ст. 17 вышеуказанного Закона.

Условия прохождения государственной гражданской службы предусмотрены должностным регламентом государственного гражданского служащего.

Ознакомиться с должностными регламентами по вакантной должности можно в секторе государственной службы и кадров Государственной инспекции.

4. В Государственной инспекции используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: 

1) тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты; 

2) индивидуальное собеседование.

При проведении конкурса сначала выполняется тестирование, а завершаются конкурсные процедуры индивидуальным собеседованием.

Все претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня (смотреть приложение).

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в настоящем конкурсе.

Оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляется исходя из категорий и групп вакантных должностей гражданской службы (группы должностей гражданской службы, по которым формируется кадровый резерв) в соответствии с методами оценки и описанием методов оценки.

5. Начало приема документов для участия в конкурсе с 01 по 21 октября 2020 года.

6. Место и время приема документов: г. Донецк, ул. 50-летия СССР, 149, 5-й этаж, кабинет №7 (сектор государственной службы и кадров) понедельник – пятница с 9:00 до 16:00 часов, перерыв на обед с 13:00 до 13:30, тел. (062) 334-13-44, 071- 476-68-14.

7. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном   объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Категории: 

Поделиться ссылкой: