Обратная связь

О каталоге

В каталог государственных сайтов включены официальные информационные интернет-ресурсы, посвященные деятельности государственных ведомств Донецкой Народной Республики. Навигация в каталоге организована таким образом, чтобы вы могли быстро найти нужное ведомство и его контактную информацию. Также вы можете ознакомиться с общей информацией об организации или перейти на официальный сайт для уточнения деталей.
Всего организаций : 64

Вы здесь

Проведение конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной службы

Информационное сообщение о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной службы

Государственная инспекция Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики проводит конкурс на включение в кадровый резерв кандидатов на должности государственной гражданской службы категории «Руководители» и «Специалисты»: Главный бухгалтер; заместитель начальника - директор Департамента надзора за качеством зерна, продуктов его переработки, фитосанитарного контроля и контроля качества семян; начальник отдела контроля качества зерна и продуктов его переработки Департамента надзора за качеством зерна, продуктов его переработки, фитосанитарного контроля и контроля качества семян; главный специалист отдела контроля качества зерна и продуктов его переработки Департамента надзора за качеством зерна, продуктов его переработки, фитосанитарного контроля и контроля качества семян; ведущий специалист отдела контроля качества зерна и продуктов его переработки Департамента надзора за качеством зерна, продуктов его переработки, фитосанитарного контроля и контроля качества семян; начальник отдела фитосанитарного контроля Департамента надзора за качеством зерна, продуктов его переработки, фитосанитарного контроля и контроля качества семян; главный специалист отдела фитосанитарного контроля Департамента надзора за качеством зерна, продуктов его переработки, фитосанитарного контроля и контроля качества семян; ведущий специалист отдела фитосанитарного контроля Департамента надзора за качеством зерна, продуктов его переработки, фитосанитарного контроля и контроля качества семян; начальник отдела контроля качества и сертификации семян Департамента надзора за качеством зерна, продуктов его переработки, фитосанитарного контроля и контроля качества семян; главный специалист отдела контроля качества и сертификации семян Департамента надзора за качеством зерна, продуктов его переработки, фитосанитарного контроля и контроля качества семян; ведущий специалист отдела контроля качества и сертификации семян Департамента надзора за качеством зерна, продуктов его переработки, фитосанитарного контроля и контроля качества семян;  начальник отдела защиты растений Департамента надзора за качеством зерна, продуктов его переработки, фитосанитарного контроля и контроля качества семян; главный специалист отдела защиты растений Департамента надзора за качеством зерна, продуктов его переработки, фитосанитарного контроля и контроля качества семян; ведущий специалист отдела защиты растений Департамента надзора за качеством зерна, продуктов его переработки, фитосанитарного контроля и контроля качества семян; начальник отдела контроля за использованием земель и плодородия почв; главный специалист отдела контроля за использованием земель и плодородия почв; заведующий сектором технического надзора; главный специалист сектора технического надзора; начальник отдела финансового и бухгалтерского учета; главный специалист отдела финансового и бухгалтерского учета; ведущий специалист отдела финансового и бухгалтерского учета; заведующий сектором делопроизводства и административно-хозяйственного обеспечения; главный специалист сектора делопроизводства и административно-хозяйственного обеспечения; ведущий специалист сектора делопроизводства и административно-хозяйственного обеспечения; заведующий сектором государственной службы и кадров; главный специалист сектора государственной службы и кадров; заведующий сектором правового обеспечения; главный специалист сектора правового обеспечения; ведущий специалист по охране труда.

Общие требования ко всем должностям: высшее профессиональное образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста, бакалавра.

 1) Для включения в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы категории «руководители» наличие полного высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки», «Биологические науки» «Экономика и управление», «Геодезия и землеустройство», «Юриспруденция», стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.  

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать: Конституцию и законы Донецкой Народной Республики; Указы и распоряжения Главы Донецкой Народной Республики, постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики; нормативно-правовые акты, методические материалы применительно к своим должностным обязанностям;  основы бюджетного и налогового законодательства; законодательство в области государственной службы Донецкой Народной Республики; Положение о Государственной инспекции Министерства агропромышленной политики и продовольствия; основы делопроизводства; основы экономики; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; принципы работы информационно – телекоммуникационных систем; иные нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки деловой переписки; навыки делового общения, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Государственной инспекции МинАППиП ДНР; навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое; навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки; требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать;  чувство ответственности за порученное направление деятельности.

2) Для включения в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы категории «специалисты» наличие высшего образования по направлениям подготовки «Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки», «Биологические науки», «Экономика и управление», «Геодезия и землеустройство», «Юриспруденция», стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать: Конституцию и законы Донецкой Народной Республики; Указы и распоряжения Главы Донецкой Народной Республики, постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики; нормативно-правовые акты, методические материалы применительно к своим должностным обязанностям;  основы бюджетного и налогового законодательства; законодательство в области государственной службы Донецкой Народной Республики; Положение о Государственной инспекции Министерства агропромышленной политики и продовольствия; основы делопроизводства; основы экономики; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; принципы работы информационно – телекоммуникационных систем; иные нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки деловой переписки; навыки планирования и рационального использования рабочего времени; навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое; навыки применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения; умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки; чувство ответственности за порученное направление деятельности.

На участие в конкурсе имеют право граждане Донецкой Народной Республики в возрасте до 45 лет, владеющие государственными языками Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям к резервируемой должности.

Государственный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Порядок, место и время приема документов.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы, предоставляет в службу кадров нижеуказанные документы либо в подлиннике, либо в надлежаще заверенном виде.

- для граждан:  

1. заявление на имя руководителя о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы (см. образец);

2. фотографию размером 3х4 см.;

3. собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету (см. бланк);

4. документ, удостоверяющий личность претендента и его копию (все страницы);

5. подлинник и заверенную копию документа, подтверждающего образование претендента; 

6. подлинники и заверенную копию свидетельств (дипломов) о повышении квалификации, переподготовки;

7. заверенную копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

8. заключение медицинского учреждения о состоянии здоровья лица, претендующего на занятие должности, связанной с выполнением функций государства или местного самоуправления, учетная форма Ф-133-у (приказ Министерства здравохранения от 13.11.2015 № 012.1/ 540);

В случае необходимости дополнительно представляются: также и другие документы, характеризующие уровень профессиональных знаний (копии соответствующих документов об окончании специальных курсов, документы, свидетельствующие об изменении фамилии и пр.), характеристики с мест работы (службы).

- для государственных служащих, замещающих должности в иных государственных органах:

1. личное заявление на имя руководителя по утвержденной форме;

2. собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, анкету с приложением фотографии размером 3х4 см;

3. согласие на обработку персональных данных (в соответствии Законом Донецкой Народной Республики «О персональных данных» от 19.06.2015 года (Постановление №I-234-П-НС) по утвержденной форме.

Прием заявлений и документов на конкурс принимаются в течение 30 дней со дня объявления по адресу: г. Донецк, ул. 50-летия СССР, 149, 5 этаж, кабинет 7, тел. 062-334-13-44 в рабочие дни понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9-00 до 16-45 (перерыв с 13:00 до 13:45).

Предполагаемая дата проведения конкурса 16.11.2017

blanki_dlya_pretendentov_0.pdf

Категории: 

Поделиться ссылкой: